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Como indicadores del Servicio de Alfabetización Digital se señala que desde el año 2005 hasta junio de 2008, se han capacitado un total de 558 personas de las cuales el 57% son mujeres y 59% son mayores de 30 años. En este sentido, se demuestra que EMPLENET incide positivamente en la disminución de la brecha digital al ser acogido por los sectores poblacionales de menor capacidad y facilidades de acceso a las TIC.
Entre las personas capacitadas encontramos poblaciones especiales, microempresarios y desempleados quienes representan el 61% de los capacitados.
En cuanto al impacto del Servicio de Alfabetización Digital, a través de una encuesta de seguimiento realizada para los usuarios del período noviembre- diciembre de 2007 y enero-febrero de 2008, se encontró que antes de la Alfabetización el 73% de la muestra no usaba Internet. Ahora el 30% navega más de 2 horas a la semana, el 24% de 2 a 4 horas y el 34% dedica más de 4 horas Internet a la semana. La habilidad para usar el Internet y el acceso cada vez mas frecuente a esta medio por parte de los encuestados indica así mismo que los participantes empiezan a ser parte de la sociedad del conocimiento y la información.
En el caso del Servicio de Orientación Laboral, durante el período septiembre de 2007 a junio de 2008 se han capacitado 212 personas en situación de desempleo, entre profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres o personas sin formación, que desean mejorar sus estrategias en búsqueda de empleo. Al igual que el Servicio de Alfabetización Digital, la mayor parte de beneficiarios son mujeres las cuales representan el 58% de los beneficiarios.
Según la clasificación por actividad económica, se encuentra que el mayor número de beneficiarios han sido profesionales que representan el 63% del total de beneficiarios. Lo anterior demuestra una mayor demanda de capacitación en el desarrollo de competencias de búsqueda de empleo para ciudadanos con mayores niveles de formación, quienes requieren ingresar al mercado laboral formal y consideran necesario la formación previa al momento de someterse a procesos de selección.
Como seguimiento al Impacto del Servicio a partir de las encuestas hechas a los beneficiarios que habían sido capacitados durante los meses de noviembre-diciembre de 2007 y enero-febrero de 2008, se encontró que el 72% de los asistentes en un lapso de 24 semanas había encontrado trabajo y 47% de ellas lo consiguió dentro de las 8 semanas siguientes a la asistencia a SOL.
En promedio los asistentes a SOL consiguen trabajo 20 semanas posteriores a la capacitación, comparando este dato con el que proporciona el DANE en cuanto al tiempo de consecución de empleo, observamos que este tiempo para las personas que asistieron a SOL, se reduce en promedio de 43 a 20 semanas, es decir encuentran el trabajo buscado en la mitad del tiempo que tardaría si no asistieran al Servicio de Orientación Laboral.
Es importante señalar, que el tiempo de búsqueda y consecución de empleo depende de diversos factores que están fuera del alcance de un servicio de capacitación y formación pero con el resultado mostrado, se infiere que SOL incide positivamente en la disminución de este tiempo y que la adopción de sistemas de apoyo y vinculación para acceder a este servicio pueden mejorar la situación y calidad de vida de la comunidad en general.
Invitamos a todos los miembros socios de ADEL METROPOLITANA, a las Instituciones vinculadas con el Programa EMPLENET, a las Administraciones Locales y a la comunidad en general, para que se acerquen a las instalaciones de EMPLENET, conozcan y accedan a sus servicios para continuar con el fortalecimiento de esta valiosa estrategia de Desarrollo Local y Social ejecutada por la ADEL METROPOLITANA.
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